وترد الضوابط على الأجور المعلنة في المناقشة المتعلقة بالإيرادات وبدلات نهاية الخدمة في لبنان. ولكن الأرقام المذكورة في هذه المناقشة تتطلب قراءة دقيقة. The CNSS balance sheet for the period from 15 May to 30 September 2025 distinguishes the companies selected by a risk analysis of the completed inspection missions. It does not lead to the conclusion that 58 per cent of Lebanese companies are fraudulent.
This distinction directly concerns employees. ويشمل المبلغ المعلن تحديد حقوقهم الاجتماعية. ومن ثم، فإن أي مرتب يُدفع بالفعل أعلى من المبلغ المعلن قد يشير إلى تحسن في الدخل المباشر دون حماية مماثلة في نهاية الحياة الوظيفية.
ضوابط الأجور المبلغ عنها: ما هي تدابير الميزانية العامة
In its balance sheet published on 16 October 2025, the CNSS states that it analysed the risks of 2,521 companies. Of these, 1,469 reported revenues less than twice the 2024 reference minimum. وهذا يمثل نحو 58 في المائة من مجال الدراسة. The document announced their gradual inspection, not the completion of 1,469 inspections.
وشملت نتائج العمليات المنفذة 375 أمرا من أوامر البعثات و 894 28 موظفا. وأبلغ الصندوق عن 886 موظفاً غير معلنين سابقاً مسجلين بعد التفتيش. وأعلنت أيضاً إنهاء الاستحقاقات بالنسبة لـ 788 من الملتحقين يعتبرون وهميين، وقراراً بتعليق الاستحقاقات لـ 15 شركة.
وتستخدم عتبة المرتبات لتوجيه الضوابط. ولا يشكل إدانة فردية. ويعد التحليل الإحصائي والتحقق الموقعي والقرارات الإدارية ثلاث خطوات مختلفة.
الرقم 58% لا يصف جميع المؤسسات
The proportion applies to files reviewed in this program. وليس هناك ما يعامل هذه المجموعة كعينة تمثيلية لجميع الشركات في البلد. ويسعى الاختيار القائم على المخاطر تحديداً إلى تحديد الحالات التي تستدعي الاستعراض.
وينطبق نفس المنطق على الموظفين. ويمكن للشركة أن تحسب عدة عمال في حالات مختلفة. The number of employers reported does not allow to deduct how many people receive under-reported revenues. ويجب معرفة السجلات الفردية ونتائج مراجعة الحسابات.
ولا ينبغي الخلط بين مختلف المخالفات. والوظيفة المفقودة من عمليات العودة، والتسجيل الخيالي، والرواتب التي يُعلن أنها منخفضة جدا، لا تصف نفس المشكلة. ومن شأن تجميعها في مجموع واحد أن يحول دون فهم الحقوق التي يتعين استردادها والمبالغ التي يتعين تسويتها.
التعميم القديم غير صالح اليوم
The threshold of 20 million pounds sometimes mentioned in this file refers to a measure of January 2024. وبعد ذلك نظم التعميم 181 تفتيش الإعلانات دون هذا المستوى. الحد الأدنى القانوني لا يزال 9 ملايين جنيه.
وألغى التعميم فيما بعد بموجب التعميم 901 المؤرخ 25 نيسان/أبريل 2024، بعد زيادة الحد الأدنى إلى 18 مليون. واحتفظ المجلس الوطني للضمان الاجتماعي بشرط الإبلاغ عن الإيرادات الفعلية. ولذلك فإن تقديم آلية كانون الثاني/يناير اليوم كأمر لا يزال ساريا سيكون غير دقيق.
ويجب قراءة العتبة المستخدمة في حملة الرقابة بموعدها والغرض منها. وهو لا يحل محل الحد الأدنى القانوني للحاضر ولا يحدد الأجر المستحق فعلا لشخص بمفرده.
الإعلان ينص على حقوق في المستقبل
In the November 2026 wage exchanges, Béchara Asmar accuses some employers of declaring only the minimum, without reflect the actual remuneration. ويربط رئيس الاتحاد العام للعمال هذه الممارسة بتخفيض استحقاقات إنهاء الخدمة. ويصف ادعاءه مشكلة شجبها الاتحاد، دون إثبات حالة كل شركة.
ولذلك فإن هذه المسألة لا تقتصر على الحد الأدنى للأجور في المستقبل. وهي تتعلق أيضا بالتوفيق بين الأجر المدفوع والأجر المسجل. وتوفر ميزانية عام 2025 نقطة انطلاق موثقة؛ ومن شأن إجراء استعراض مستكمل لعمليات التفتيش أن يتيح معرفة ما أصبح من الملفات التي تم اختيارها بعد ذلك.
التعليقات