وتمتد ساعات العمل الإدارية في سوريا من الساعة 00/8 إلى الساعة 00/16 من 1 كانون الأول/ديسمبر 2026. وقد حددت الأمانة العامة للرئاسة هذا الجدول الزمني في المقرر 1616 الذي أعلن في 2 تشرين الثاني/نوفمبر. ويشمل هذا التدبير الهيئات الإدارية العامة. وستحتفظ المؤسسات الاقتصادية التي تتطلب عملها الاستمرارية بمنظمة تتكيف مع قواعدها الخاصة.
أي أوقات إدارية في سوريا منذ كانون الأول/ديسمبر؟?
ويغطي الإطار الجديد زيادة يومية قدرها ثماني ساعات. وتاريخ تطبيقه يترك تشرين الثاني/نوفمبر فترة تحضير. ووفقا للمعلومات الرسمية المقدمة من إحدى وكالات الأنباء، تطلب الأمانة العامة نشر النص وإبلاغه من السلطات المسؤولة عن تنفيذه.
المحيط يستحق اهتماما خاصا. ويتعلق القرار بالهيئات العامة ذات الطابع الإداري. ولا تضع هذه الصيغة وحدها قاعدة عالمية لكل نشاط عام أو خاص. كما أنها لا تحدد أوقات استقبال كل نافذة.
وبالنسبة للمستعمل، فإن نطاق عمل العملاء ومدة فتح الخدمة لا يتداخلان بالضرورة. ولذلك سيتعين على الإدارات أن تحدد ترتيباتها العملية قبل بدء الجدول الزمني الجديد.
استثناء للأنشطة الاقتصادية المستمرة
وينص النص صراحة على حالة الهيئات العامة ذات الطابع الاقتصادي التي تتمثل مهمتها في العمل دون انقطاع. وستحدد هذه المؤسسات فترات البدء والتناوب وفقا لأنظمتها واحتياجاتها الخاصة من الخدمات.
ويتيح هذا التمييز الاحتفاظ بفرق متعاقبة عندما لا يمكن وقف النشاط في نهاية يوم إداري. غير أن التقرير الرسمي لا يقدم قائمة مفصلة بالمؤسسات المعنية.
كما أنها لا تقدم جدولاً زمنياً مشتركاً لأي تواتر خاص أو عطل أو جدول زمني. وسيتعين قراءة هذه النقاط في النصوص والقواعد التنفيذية لكل منظمة، بدلا من حذفها من الجدول الزمني الوطني وحده.
دخل العميل يبقى ملف منفصل
ويستند القرار، في جملة أمور، إلى المركز العام لموظفي الدولة، وهو مستمد من القانون 50 لعام 2004 وتعديلاته. وتشير الدقائق أيضا إلى الأمر 98 المؤرخ 2026 والمراسلات الواردة من وزارتي التنمية الإدارية والمالية.
ولا تبين الأحكام العلنية أي زيادات في الأجور تتصل بهذا الجدول. كما أنها لا تورد تفاصيل خطة جديدة للعمل الإضافي. ولذلك سيكون من السابق لأوانه الجمع تلقائيا بين التغييرات في الجداول وبين التعويض المالي.
وتنشأ هذه المسألة في سياق الدخل الأسري القسري. The Syrian opinion survey published in early November, already detailed by Libnanews, distinguishes households that meet their needs without savings from those whose income is still insufficient. وهي لا تقيس على وجه التحديد أثر هذا الجدول الجديد على موظفي الخدمة المدنية.
وأنهى عمله الميداني في 15 تشرين الأول/أكتوبر، قبل الإعلان عن القرار. ولذلك لا يمكن استخدام نتائجه لوصف قبول التدبير. وتتمثل الخطوة الملموسة التالية في إبلاغ الترتيبات المحددة للإدارات قبل بدء نفاذ القرار في 1 كانون الأول/ديسمبر.
التعليقات